14/10/2022

Infortunio sul Lavoro

Hai avuto un infortunio sul lavoro?

Se l’infortunio sul lavoro si è verificato per violazioni di normative di sicurezza sul luogo di lavoro, la responsabilità dell'evento dovrà essere attribuita al datore di lavoro.

In questo caso hai diritto, oltre alle prestazioni erogate dall’INAIL, anche al risarcimento del danno differenziale: oltre alle somme che dovrai percepire dall'INAIL, anche l'assicurazione del datore di lavoro dovrà corrisponderti una somma di denaro a titolo di risarcimento.

La responsabilità del datore di lavoro si può configurare in molteplici casi, ad esempio:

• Mancata adozione delle misure di protezione all’interno del luogo di lavoro;

• Omessa vigilanza circa l’utilizzo delle misure di protezione da parte dei lavoratori;

• Mancata formazione dei lavoratori sui fattori di rischio e sulle misure di protezione necessarie.

Rivolgiti ad Infortunistica Italiana: analizzeremo le circostanze nelle quali si è verificato l’infortunio sul lavoro per valutare se è configurabile una responsabilità a carico del datore di lavoro.

Se la valutazione ha esito positivo, attiveremo la pratica risarcitoria per garantirti un giusto risarcimento per il danno subito.